Affiliation à un OAR et dispositif antiblanchiment

Préparez-vous à devenir membre du OAR avec un cadre que votre entreprise peut utiliser dès le départ. Nous évaluons les conditions d’affiliation, organisons le dossier d’admission et transformons les obligations AML en procédures de travail.

Prestations et honoraires
Marin dirigeant un canot autour d'une bouée rouge en mer

Préparer ensemble l’affiliation et l’exploitation.

Un dossier d'admission doit expliquer comment les clients seront acceptés, les risques évalués et les activités inhabituelles gérées. Nous élaborons ces arrangements avec les personnes qui les exploiteront. Le travail relie l'application aux responsabilités pratiques, aux dossiers et aux voies d'escalade afin que l'entreprise puisse passer de l'admission à une routine quotidienne cohérente.

Notre accompagnement.

Évaluation de l'affiliation

Examinez les activités et déterminez si la voie OAR est pertinente ou si une analyse de licence distincte est nécessaire.

Sélection et admission OAR

Comparez les conditions d’admission des organisations concernées et coordonnez la documentation commerciale et personnelle.

Cadre AML

Préparer l'évaluation des risques, les procédures d'intégration, les responsabilités de surveillance et les modalités de remontée des escalades pour le modèle opérationnel convenu.

Transfert opérationnel

Expliquez les procédures à l'équipe responsable et organisez les preuves nécessaires au maintien de la conformité et des examens.

Les étapes de notre intervention.

  1. Évaluer

    Examinez le modèle, les clients visés et le statut réglementaire.

  2. Conception

    Convenez des responsabilités AML et préparez des procédures autour du parcours client réel.

  3. Déposer la demande

    Rassemblez le matériel d’admission et coordonnez les questions de l’OAR.

  4. Fonctionner

    Définir la tenue des dossiers, le calendrier de révision et les modalités de soutien pour l'équipe.

Le délai d'admission dépend de l'OAR sélectionné et de l'exhaustivité du dossier. Nous planifions également la préparation opérationnelle, car les politiques et le personnel responsable doivent être prêts en même temps que la candidature.

Des prestations définies.
Des honoraires transparents.

Nous citons le projet d'admission et la configuration AML par rapport à un modèle défini. Si l'entreprise a besoin d'un soutien continu, nous convenons d'une portée distincte en fonction des tâches et de la fréquence d'examen impliquées.

Les facteurs qui déterminent les honoraires

  • Profil de risque client et transactionnel
  • Rédaction de politiques et conception d’intégration
  • Questions d'admission et préparation du personnel

Budgétisé séparément

Les frais d'admission, d'adhésion et d'audit aux OAR, les outils de sélection et le personnel opérationnel sont des éléments de coûts distincts.

Vos questions avant de commencer.