Société de détention de droits de propriété intellectuelle

Placez la propriété et les licences sur une structure que votre entreprise peut maintenir. Nous évaluons si une société holding suisse de propriété intellectuelle correspond à vos projets, puis coordonnons les transferts, les accords et la gouvernance nécessaires à son succès.

Prestations et honoraires

Organiser la gestion des droits détenus.

La centralisation des droits peut faciliter les décisions en matière de licences et de portefeuille au sein d'un groupe. Cela crée également des responsabilités pour l’entreprise qui les possède. Nous commençons par la manière dont les actifs sont développés, utilisés et gérés, puis nous connectons l'entité proposée aux personnes, aux contrats et aux dossiers qui soutiennent son rôle.

Notre accompagnement.

Évaluation de la structure

Comparez le modèle de détention proposé avec la disposition actuelle, les utilisateurs attendus et les objectifs commerciaux.

Examen de la propriété

Suivez les actifs et les autorisations existantes, y compris les exigences de consentement, les intérêts de sécurité et les restrictions de transfert.

Entité et gouvernance

Préparer le travail d’entreprise et le cadre décisionnel adaptés aux responsabilités prévues de l’entreprise.

Missions et enregistrements

Coordonner les documents de transfert, la fermeture des dépendances et les mises à jour des registres de propriété pertinents.

Licence de groupe

Documentez les autorisations, les mécanismes de redevances et les responsabilités de chaque entreprise en exploitation utilisant les actifs.

Coordination fiscale et évaluation

Alignez la structure juridique avec des conseils spécialisés sur l’évaluation, les prix de transfert, la substance et le traitement fiscal applicable.

Les étapes de notre intervention.

  1. Recenser les actifs

    Identifiez les propriétaires, les utilisateurs, les fonctions de développement et les obligations existantes.

  2. Tester la structure

    Comparez les avantages commerciaux avec les exigences juridiques, opérationnelles et fiscales.

  3. Documenter et transférer

    Préparez l'entité, les approbations, les affectations et les licences dans l'ordre convenu.

  4. Faire fonctionner le dispositif

    Attribuer les tâches du portefeuille, la gouvernance, le reporting et le soutien juridique continu.

Les écarts de propriété, les consentements requis, l’évaluation et les travaux fiscaux transfrontaliers peuvent déterminer le calendrier. Nous établissons ces dépendances avant de nous engager sur une date de constitution ou de transfert.

Des prestations définies.
Des honoraires transparents.

Nous séparons l’examen de faisabilité de la mise en œuvre et du support continu. La proposition définit les actifs, les entités et les juridictions impliqués, ainsi que les documents et la coordination spécialisée inclus.

Les facteurs qui déterminent les honoraires

  • Taille du portefeuille et historique de propriété
  • Nombre d'entités, d'utilisateurs et de territoires
  • Complexité des transferts, des licences et de la gouvernance

Budgétisé séparément

Les frais de constitution et de registre, les spécialistes en fiscalité et en évaluation, la comptabilité, les services de domicile et les frais courants de l'entreprise sont budgétisés séparément.

Vos questions avant de commencer.